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省擔保集團2017年勞動技能大比武活動優秀項目報告評選結果出臺
作者:資產管理部 任婕    發布時間:2017-07-24 17:03:58    已瀏覽: 7976 次

為落實湖北省擔保集團2017年度工會工作要求,充分調動、全面激發公司干部職工努力開展中心經營工作、支持服務中心經營工作的積極性和熱情,通過緊密結合公司提升風險管理核心競爭能力實際,“凝聚職工力量、增強工會活力、推動公司發展”,5月起,湖北省擔保集團2017年勞動技能大比武活動正式拉開帷幕。

勞動技能大比武活動分部門推薦、評委評審、統計結果、成果轉化、宣傳推廣等環節,評審、審核、合規等3類共計31份項目報告,各業務部門、風險控制部、法務合規部共計45名同事參加本次勞動技能大比武優秀項目報告評選活動。2個月來,經過各參賽部門認真組織推薦,公司評審委員會嚴格細致評選,公司工會集中統計,勞動技能大比武優秀項目報告評選活動結果正式出臺。

優秀評審報告共計6份。一等獎獲得者為業務二部華元印、魏文雄;核心客戶部諶彬、田唯 。二等獎獲得者為核心客戶部舒群、李瑞;機構客戶部韓國俊、朱博和科技金融部樊君歡、郁星。三等獎獲得者為業務一部秦威、湯泉。優秀審核報告計2份,獲獎者分別為風險控制部蔣松子,譚嘯。優秀合規報告計2份,獲獎者分別為法務合規部黃牡丹,雷向東。

在今年2月份召開的公司年度經營工作會議中,聯投集團總經理、擔保集團董事長李軍同志要求善于運用最新的金融工具;要求強化公司內部協作,前、中、后臺之間實現“同頻共振”。擔保集團彭曉璐總經理要求堅持“適應市場調整、主動求變”的發展思路,完成好集團賦予的光榮使命和根本任務。提高風險管理水平,不斷增強工作本領是勞動競賽重要目標。勞動競賽也是公司上半年經營工作的一個縮影,綜合勞動競賽獲獎者的感言,體現為“三個做到”:一是前期調查做到全面細致,二是項目研究做到具體深入,三是項目運行做到全局一盤棋。此外,項目成功運行還和公司統一協調高效的決策機制、各部門之間精誠團結協作以及項目人員較為豐富的業務經驗,耐心細致的工作作風,創新求變的工作思路密不可分,比如有獲獎者在感言中提到為了讓項目報告更為簡練準確,讓不了解項目的部門同事審閱報告,提出意見等等。從勞動競賽中,還可以清楚發現,公司在上半年中心經營工作中,較好貫徹落實了聯投集團和公司對全年中心經營工作的要求,體現了公司上下較強的執行力,和努力發展成為行業引領者的堅強決心,為完成全年中心經營工作任務打下較為堅實基礎。下階段,公司還將系統組織勞動競賽成果轉化和宣傳推廣工作,引導全體干部員工向獲獎者學習,刻苦鉆研業務,提高業務水平,通過“學業務、比技藝、服務業務、爭創佳績”,更好完成公司全年中心經營工作,全力推進聯投集團千億金融板塊建設,全面貫徹落實省第十一次黨代會精神,以優秀的業績迎接黨的十九大勝利召開。




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